Wanneer u zorg moet regelen, voelt het soms alsof u er alleen voor staat. Toch heeft u vaak meer mensen om u heen dan u denkt. De eerste stap? Breng dat netwerk in kaart. Van familie en buren tot de huisarts en de thuiszorg. Dit geeft niet alleen rust en overzicht, maar het is ook de basis om de regie te houden en te voorkomen dat u overbelast raakt. Het is dé manier om te zorgen dat de zorg goed en duurzaam geregeld wordt.
Waarom een helder zorgnetwerk onmisbaar is

Zodra er meer zorg nodig is, wordt het al snel ingewikkeld. Wie doet nu precies wat? En wie belt u als er iets aan de hand is? De regie behouden begint met een simpel, maar duidelijk overzicht van iedereen die helpt.
Of u nu een mantelzorger bent die de zorg voor een naaste probeert te coördineren, een oudere die zo lang mogelijk de touwtjes in handen wil houden, of een zorgprofessional die een compleet beeld nodig heeft – een helder sociaal netwerk is voor iedereen goud waard.
Meer dan zomaar een lijst met contacten
Een goed overzicht is veel meer dan een adressenboekje. Het laat zien wie welke rol heeft, hoe de onderlinge relaties zijn en waar de grenzen van de draagkracht liggen. U ziet bijvoorbeeld veel sneller dat één persoon, vaak de partner of een kind, stilletjes veel te veel hooi op de vork neemt.
Door de taken en verantwoordelijkheden visueel te maken, pikt u die signalen van overbelasting veel eerder op. Zo kunt u op tijd ingrijpen en de zorglast eerlijker verdelen. Het hele proces van hulp organiseren voor mantelzorg wordt ineens een stuk makkelijker.
De kracht van een slim digitaal hulpmiddel
Een slimme, digitale zelfredzaamheid tool zoals SocialScan van Registor is hier perfect voor. Het geeft u één veilige, centrale plek waar u alle contacten beheert en hun rol in het netwerk vastlegt. Geen gedoe meer met losse briefjes, onoverzichtelijke appgroepen of verouderde lijstjes.
Zo'n hulpmiddel gebruiken levert direct veel op:
-
Duidelijkheid: Iedereen weet wie verantwoordelijk is voor wat, van de boodschappen tot het regelen van een medische afspraak.
-
Efficiëntie: Zorgprofessionals zien in één oogopslag wie er betrokken zijn, wat zorgt voor betere afstemming en samenwerking.
-
Regie behouden: Zowel ouderen als mantelzorgers voelen meer controle over de situatie. Dat geeft een enorme gemoedsrust.
-
Verbinding: De stille krachten in een netwerk worden zichtbaar, wat eenzame ouderen kan helpen. Een sterk sociaal netwerk is de beste buffer die er is.
Een goed in kaart gebracht netwerk is geen statisch document, maar een levend hulpmiddel. Het helpt u om vooruit te denken in plaats van achter de feiten aan te lopen, zodat u beter voorbereid bent op wat komen gaat.
In dit artikel laten wij u zien hoe u zo’n overzicht praktisch aanpakt en onderhoudt. Zo stemt u de zorg beter af en versterkt u de zelfredzaamheid.
Breng structuur aan met het G.I.E.P.-model
Om uw sociale netwerk goed in kaart te brengen, is een beetje structuur onmisbaar. Zonder een duidelijke indeling blijft het een lange lijst met namen. Maar met een slimme aanpak ziet u direct de verbanden en de rol die iedereen speelt.
Een model dat zich in de praktijk bewezen heeft, is het G.I.E.P.-model. Het klinkt misschien wat technisch, maar het is eigenlijk een heel eenvoudige en krachtige manier om uw netwerk te ordenen.
Dankzij dit model plaatst u relaties in vier heldere categorieën. Dat geeft meteen inzicht in waar de meeste steun vandaan komt en waar misschien nog wat gaten zitten. Deze structuur is de basis voor een werkbaar zorgnetwerk, wat cruciaal is om als mantelzorger zelf de regie te kunnen behouden.
De vier lagen van het G.I.E.P.-model
Het model is opgebouwd uit vier lagen, die van binnen naar buiten steeds formeler worden. Iedere laag heeft zijn eigen, unieke waarde.
-
G – Gezin: Dit is de absolute kern. Denk aan uw partner, kinderen, ouders, broers en zussen. Zij vormen bijna altijd de eerste en meest directe lijn van steun.
-
I – Informeel netwerk: Dit is de kring van vrienden, buren en kennissen. Deze mensen helpen vaak spontaan en vanuit persoonlijke betrokkenheid. Even een boodschap doen, een luisterend oor bieden of gewoon voor de gezelligheid langskomen.
-
E – Eerstelijnszorg: Hieronder vallen de zorgprofessionals waar u direct terechtkunt. Denk aan uw huisarts, de wijkverpleegkundige, een fysiotherapeut of de apotheek. Zij zijn uw eerste professionele aanspreekpunt.
-
P – Professionals: Dit zijn de specialisten en organisaties die u inschakelt na een verwijzing. Denk aan een arts in het ziekenhuis, een casemanager dementie of de Wmo-consulent van de gemeente.
Deze indeling maakt in één oogopslag de balans tussen formele en informele zorg duidelijk. En een goed evenwicht is essentieel, want als er te veel druk op één laag komt te liggen – vaak het gezin – ligt overbelasting op de loer.
Met deze structuur ziet u veel sneller waar u misschien extra ondersteuning kunt organiseren. Een helder overzicht van uw netwerk draagt direct bij aan zelfredzaamheid voor ouderen en is een perfect startpunt voor een compleet zorgplan. Het is vergelijkbaar met de gestructureerde aanpak van de zelfredzaamheidsmatrix.
Het G.I.E.P.-model is meer dan een sorteermethode; het is een lens waardoor u de dynamiek en draagkracht van uw volledige ondersteuningssysteem kunt begrijpen en versterken.
Het is trouwens interessant om te zien hoe de digitale wereld hierin een rol speelt. We hebben steeds meer social media-accounts, maar het dagelijks gebruik focust zich vaak op maar een paar platforms. Dit betekent dat uw informele netwerk online misschien op heel andere plekken actief is dan u denkt. Inzicht hierin kan u helpen om deze kring effectiever te benaderen. Het correct indelen van al deze contacten is de eerste, cruciale stap naar een werkbaar overzicht.
Oké, het G.I.E.P.-model heeft u geholpen om de structuur van het netwerk helder te krijgen. Maar hoe maakt u van die losse contacten nu een werkbaar geheel? De volgende stap is het visualiseren. Een lijst met namen is één ding, maar een visuele kaart brengt de dynamiek en de verbanden pas écht tot leven.
Met een slimme tool als de SocialScan van Registor wordt dit proces een stuk intuïtiever. U voegt contacten toe en plaatst ze direct in de juiste categorie: Gezin, Informeel, Eerstelijn of Professional. Zo legt u in een paar klikken een ijzersterke basis voor een overzichtelijk zorgnetwerk.
De binnen- en buitencirkel: wie doet wat?
Niet iedereen in het netwerk heeft dezelfde rol. Daarom is het slim om een onderscheid te maken tussen een 'binnencirkel' en een 'buitencirkel'. Simpel, maar ontzettend effectief.
-
De binnencirkel: Dit zijn de mensen die de kern van de dagelijkse of wekelijkse ondersteuning vormen. Denk aan uw partner die helpt met aankleden, uw dochter die de administratie doet of de buurvrouw die elke woensdagmiddag trouw op de stoep staat.
-
De buitencirkel: Hier vindt u de contacten die u incidenteel of op afroep kunt inschakelen. Uw neef die kan rijden naar het ziekenhuis, een kennis voor een klein klusje in huis of die vrijwilliger van de lokale kerk.
Door deze indeling ziet u direct wie uw primaire steunpilaren zijn en wie u kunt benaderen voor specifieke, minder frequente taken. Zo wordt hulp organiseren voor mantelzorg een stuk gerichter en overzichtelijker.
De details maken het verschil
Een écht functionele sociale kaart is meer dan alleen namen en cirkels. Het zijn de details die het plan werkbaar maken. Voeg daarom concrete taken en beschikbaarheid toe aan contactpersonen. Wie doet de boodschappen? En wie kunt u midden in de nacht bellen als er paniek is? Precies die informatie transformeert uw netwerkkaart van een statisch overzicht naar een dynamisch hulpmiddel.
Een visuele sociale kaart is geen statisch document. Het is een levend plan dat meegroeit met uw situatie en helpt om proactief de zorg te organiseren en de regie te behouden.
Vergeet ook de digitale connecties niet. Platforms als WhatsApp en Facebook zijn voor veel mensen belangrijke knooppunten in hun informele netwerk. Weten wie waar actief is, helpt u om de communicatielijnen in beeld te brengen en te begrijpen hoe informatie zich verspreidt.
Van overzicht naar actie: wat uw sociale kaart u écht vertelt
U heeft de sociale kaart ingevuld. Mooi. Maar zie het niet als een eindstation; het is juist het startpunt. Dit visuele overzicht is dé sleutel om gerichte acties te nemen, de zorg te verbeteren en de draaglast eerlijk te verdelen. Nu begint de analyse: wat zegt deze kaart u nou écht over de huidige situatie?
Het doel is simpel: patronen en kwetsbaarheden herkennen voordat ze problemen worden. Door proactief te handelen op basis van deze inzichten, kunt u als mantelzorger de regie behouden en de zelfredzaamheid van ouderen duurzaam versterken.
Herken de zwakke plekken in het netwerk
De eerste stap is om met een kritische blik naar uw visuele netwerk te kijken. Een tool als de SocialScan van Registor maakt dit een stuk makkelijker, omdat de structuur en relaties meteen helder zijn. Stel uzelf de volgende vragen om de pijnpunten bloot te leggen:
-
Is er iemand overbelast? Kleurt één persoon in de binnencirkel donkerrood door een stapel taken? Als uw partner én de boodschappen doet, én de administratie regelt én voor het vervoer zorgt, dan is dat een overduidelijk signaal.
-
Zijn er onvervulde taken? Ziet u ‘witte vlekken’ op de kaart? Misschien is er niemand die structureel even langskomt voor een praatje of helpt met kleine klusjes in huis.
-
Is het netwerk te afhankelijk van één persoon? Wat gebeurt er als de belangrijkste mantelzorger plotseling uitvalt door ziekte? Is er een plan B? Een netwerk dat op één of twee schouders rust, is ontzettend kwetsbaar.
Het herkennen van deze patronen is cruciaal om het overzicht te houden in zorgzaken en te voorkomen dat u van de ene crisis in de andere rolt. Wilt u meer leren over dit soort slimme zorgoplossingen? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang praktische tips in uw mailbox.
Vertaal inzichten naar concrete acties
Zodra u de knelpunten helder heeft, is het tijd voor de volgende stap: een actieplan maken. Dit is waar de sociale kaart zijn ware kracht laat zien. Het helpt u om heel gericht naar oplossingen te zoeken, in plaats van in het wilde weg om hulp te roepen.
Uw sociale kaart is een kompas. Het wijst niet alleen aan waar de problemen liggen, maar ook waar de onontdekte mogelijkheden voor ondersteuning te vinden zijn.
Hier zijn een paar concrete acties die u kunt ondernemen, direct gebaseerd op uw analyse:
-
Taken herverdelen: Plan een gesprek met de familie. Leg de visuele kaart op tafel om te laten zien hoe de zorglast nu verdeeld is. Dat maakt het veel makkelijker om te vragen of uw broer bijvoorbeeld de wekelijkse boodschappen kan overnemen.
-
Gericht zoeken naar hulp: Blijkt er behoefte aan gezelschap? Zoek dan heel specifiek naar een maatjesproject via de lokale welzijnsorganisatie. De kaart laat precies zien welk type hulp ontbreekt.
-
Professionele ondersteuning inschakelen: Als de zorg te complex wordt voor het informele netwerk, kunt u de kaart gebruiken om te onderbouwen waarom bijvoorbeeld wijkverpleging nodig is. Dit is ook waar AI in de zorg in de toekomst kan helpen, door overbelasting te voorspellen en op tijd professionele hulp voor te stellen.
Door deze stappen te volgen, maakt u van het in kaart brengen van uw sociale netwerk veel meer dan alleen een inventarisatie. Het wordt een krachtig, strategisch instrument voor toekomstbestendige zorg.
Een levend zorgnetwerk? Dat vraagt om onderhoud.
Een sociaal netwerk is nooit ‘af’. Het leeft, het ademt en het verandert constant. Relaties worden hechter of juist wat losser, mensen verhuizen, krijgen een drukke baan of er komen juist nieuwe, waardevolle contacten bij. Daarom is het in kaart brengen van uw sociale netwerk geen eenmalig project, maar een doorlopend proces. Zie het als tuinieren.
Het actueel houden van uw sociale kaart is de sleutel tot veerkrachtige zorg. Door uw overzicht levend te houden, kunt u veel sneller en beter reageren als er iets onverwachts gebeurt. Denk aan het plotseling wegvallen van een belangrijke mantelzorger. Dan wilt u niet pas gaan uitzoeken wie er kan bijspringen.
Maak van onderhoud een routine
Hoe zorgt u ervoor dat uw sociale kaart niet veroudert in een la? Simpel: maak er een gewoonte van.
-
Plan een vast moment: Prik bijvoorbeeld elk kwartaal een datum om samen te checken of alle contactgegevens, rollen en taken nog kloppen.
-
Betrek de hoofdpersoon: Doe dit altijd samen met degene om wie de zorg draait. Actieve betrokkenheid geeft een enorm gevoel van eigen regie en zelfredzaamheid.
-
Integreer het in uw werk: Voor zorgprofessionals die de SocialScan van Registor gebruiken, is dit eenvoudig. Koppel de netwerk-update aan de reguliere evaluatie van het zorgplan. Dit kan zelfs via een ECD koppeling met SocialScan.
Een digitale tool als SocialScan maakt dit onderhoud een stuk makkelijker. Wijzigingen zijn met een paar klikken doorgevoerd en iedereen die het moet weten, is direct op de hoogte. Zo bouwt u aan een ondersteuningssysteem dat echt duurzaam en betrouwbaar is.
Sta stil bij veranderend gedrag
Bij het onderhouden van uw netwerk is het ook slim om te kijken hoe mensen contact met elkaar hebben. De digitale wereld is daarin dominant, maar niet voor iedereen even vanzelfsprekend. Recent onderzoek laat een interessante tweedeling zien: terwijl bijna 9 miljoen Nederlanders social media als onmisbaar zien, proberen 5,2 miljoen mensen hun gebruik juist te minderen.
Dit betekent dat online bereikbaarheid en betrokkenheid kunnen wisselen. De ene persoon reageert direct op een appje, de ander heeft liever een belletje. Blijf hierover in gesprek en vraag regelmatig welke communicatiemiddelen voor iedereen het prettigst werken.
Een goed onderhouden sociale kaart is als een goed onderhouden tuin. Het vraagt periodiek aandacht, maar levert een veerkrachtig en bloeiend ondersteuningssysteem op dat tegen een stootje kan.
Door proactief te zijn, zorgt u ervoor dat uw zorgnetwerk meer is dan een momentopname. Het wordt een betrouwbaar kompas voor de toekomst. Zo blijft u voorbereid, bent u flexibel en houdt u de regie stevig in handen.
Veelgestelde vragen over uw sociale netwerk
Tijdens het in kaart brengen van een sociaal netwerk komen vaak dezelfde vragen terug. Of u nu mantelzorger bent, zelf hulp nodig heeft of als professional werkt, het is logisch dat u wilt weten hoe het precies zit. Hieronder geven we antwoord op een paar veelgehoorde vragen.
Hoe begin ik als mijn netwerk klein lijkt?
Het gevoel dat uw netwerk te klein is, horen we vaker. De kunst is om verder te kijken dan die eerste, meest voor de hand liggende kring van familie en goede vrienden. U zult zien dat er meer mensen zijn die kunnen en willen helpen dan u in eerste instantie denkt.
Begin eens met deze groepen in gedachten:
-
Buren: Wie woont er naast of tegenover u? Een buur kan vaak makkelijker even binnenlopen voor een praatje of een klein klusje dan familie die verder weg woont.
-
Oude connecties: Denk aan die oud-collega met wie u het altijd goed kon vinden. Of leden van een club of vereniging waar u vroeger actief was. Soms is een oud contact weer snel aangehaald.
-
Vrijwilligersorganisaties: Lokale welzijnsorganisaties, kerken of buurtcentra hebben vaak vrijwilligers die met alle liefde ondersteuning bieden. Van gezelschap tot praktisch vervoer.
Elke connectie, hoe klein ook, is een waardevolle toevoeging. Het gaat erom de mogelijkheden te zien en overzicht te creëren, wat direct bijdraagt aan de zelfredzaamheid.
Is een digitale tool als SocialScan wel veilig?
Een volkomen terechte vraag, zeker als het om persoonlijke en gevoelige informatie gaat. Bij Registor nemen we dit uiterst serieus. Een beveiligde, centrale tool zoals de SocialScan is juist ontworpen met de strengste veiligheidsnormen als uitgangspunt.
Een professionele, versleutelde tool is aanzienlijk veiliger dan losse notities, onbeveiligde documenten op een computer of onoverzichtelijke WhatsApp-groepen. U houdt altijd de volledige controle over wie welke informatie mag zien.
Het is een veel veiliger alternatief voor de rondslingerende briefjes en onbeveiligde bestanden waar gevoelige informatie nu vaak in terechtkomt.
Hoe betrek ik als zorgprofessional het netwerk?
Voor zorgprofessionals is het betrekken van het informele netwerk cruciaal, maar dat vraagt om een zorgvuldige en respectvolle aanpak. De cliënt moet altijd de regie houden. Een tool als de SocialScan voor zorgprofessionals is een hulpmiddel, geen verplichting.
Begin het gesprek altijd bij de cliënt zelf. Leg uit wat de voordelen zijn van een helder overzicht, voor hem of haar. De cliënt bepaalt zelf wie er wordt toegevoegd en welke informatie wordt gedeeld. Deze manier van samenwerken versterkt de vertrouwensband en zorgt ervoor dat de cliënt zich eigenaar voelt van zijn eigen zorgplan.
Wilt u op de hoogte blijven van slimme oplossingen voor zorg en regie? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief.
